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Le groupe NestlĂ© Suisse utilise, Ă son tour, avec succès, l’expĂ©rience Teambuilding & Seriousgame signĂ©e Brochet-Formation pour la convention europĂ©enne CPW du 12 juillet 2022 au MusĂ©e Olympique de Lausanne !
Le serious game gamifié de Brochet-Formation/Brochet-Teambuilding « Mission CPW » est une expérience collective ludique et sérieuse sur mesure pour animer la convention européenne de Nestlé Suisse au Musée Olympique de Lausanne Suisse

Le premier groupe d’avocats d’affaires en France (FIDAL) utilise, avec succès, l’expĂ©rience Teambuilding & Seriousgame signĂ©e Brochet-Formation pour son sĂ©minaire cohĂ©sion de juin 2022 !
Le serious game gamifiĂ© de Brochet-Formation/Brochet-Teambuilding « Mission FIDAL » est une expĂ©rience collective ludique et sĂ©rieuse sur mesure pour animer le sĂ©minaire de cohĂ©sion du 23 juin du groupe d’avocats d’affaires au Jardin d’Acclimation Ă Paris

Brochet-Formation dĂ©ploie avec succès la seconde Ă©dition de l’expĂ©rience collective de Serious Game stratĂ©gique « Mission SĂ©curité » pour les opĂ©rateurs du groupe IVECO-BUS Ă Annonay (07) !
Brochet-Formation dĂ©ploie avec succès la seconde Ă©dition de l’expĂ©rience collective de Serious Game stratĂ©gique « Mission SĂ©curité » pour les opĂ©rateurs du groupe IVECO-BUS Ă Annonay (07)

EurĂŞka : Alexandra & Guillaume Brochet lancent l’innovation les ateliers de management et de communication Les Solutionneurs® pour rĂ©concilier dirigeants/managers et leurs Ă©quipes autour d’une quĂŞte de sens et de solutions opĂ©rationnelles
Alexandra & Guillaume Brochet lancent l’innovation les ateliers de management et de communication Les Solutionneurs® dans le quotidien de travail des Ă©quipes pour rĂ©concilier dirigeants/managers et leurs Ă©quipes autour d’une quĂŞte de sens et de solutions opĂ©rationnelles

Brochet-Teambuilding dĂ©ploie avec succès une nouvelle expĂ©rience collective de Serious Game stratĂ©gique et opĂ©rationnelle sur le thème de l’Entrepreneuriat
Le serious game gamifiĂ© de Brochet-Formation « Mission Entrepreneuriat » est une expĂ©rience collective ludique et sĂ©rieuse de sensibilisation autour des composants de l’intelligence entrepreneuriale dite effectuation.

Brochet-Formation déploie avec succès une nouvelle expérience collective de Serious Game stratégique « Sécurité au travail » pour former différemment les équipes de la pme DRA-Technologies !
Le serious game gamifié de Brochet-Formation « Mission Sécurité offre un compromis intéressant en répondant à la fois aux besoins opérationnels des organisations et aux besoins humains de leurs équipes

Nudge-Design lance son escape game distanciel autour de l’aĂ©ropostale pour animer et renforcer les Ă©quipes en tĂ©lĂ©travail ou en travail hybride
Nudge-Design lance son escape game distanciel autour de l’aĂ©ropostale pour animer et renforcer les Ă©quipes en tĂ©lĂ©travail

Nudge-Design réconcilie digital et humain au travers de son expérience inédite et innovante du présentiel à distance pour les e-séminaires teambuilding & serious-games
Brochet-Serious Game & ses partenaires Nudge-Design, Ucaya/La Vitre proposent de faire vivre aux collaborateurs et aux managers une expérience à distance qui recrée les conditions du présentiel, avec la convivialité, les perceptions(sens), les interactions, l’empathie, la conversation,la collaboration et ainsi marquer les esprits.

Nudge-Design aide les entreprises et les administrations Ă vitaminer leur fin d’annĂ©e avec son jeu sĂ©rieux « Christmas Game » !
Le « Christmas Game » fait vivre Ă vos Ă©quipes, soit en prĂ©sentiel en petites groupes avec stricte respect des mesures barrières, soit en distanciel soit les deux (mode hybride), une expĂ©rience divertissante et sĂ©rieuse d’une durĂ©e d’une Ă trois heures au sein mĂŞme de votre entreprise.

Sondage : vos défis Ventes & Marketing
Votre entreprise et vos équipes ventes et marketing peuvent-elles en mesure de relever seules les défis générés ou amplifiés par la Covid 19 : Rapide changement de comportement des clients / consommateurs ? Nouvelles attentes ? Diminution de...

Syveco du groupe Thermador utilise avec succès l’expĂ©rience Teambuilding sĂ©curisĂ©e de Brochet-Teambuilding pour renforcer la cohĂ©sion de son Ă©quipe commerciale et animer son sĂ©minaire en prĂ©sentiel de la rentrĂ©e 2020 !
La Pme industrielle SYVECO anime avec succès et respect strict des mesures barrières son sĂ©minaire commercial de rentrĂ©e au Châteauform de Favrges (38) grâce Ă l’expĂ©rience sĂ©curisĂ©e ludique et sĂ©rieuse de Brochet-Teambuilding

La Banque Populaire Auvergne-RhĂ´ne-Alpes utilise avec succès l’expĂ©rience Teambuilding sĂ©curisĂ©e de Brochet-Teambuilding pour renforcer sa cohĂ©sion d’Ă©quipe et animer son sĂ©minaire en prĂ©sentiel !
La Banque Populaire AURA a rĂ©ussi le double challenge de renforcer sa cohĂ©sion lors de son sĂ©minaire d’Ă©quipe en prĂ©sentiel et de respecter les mesures barrière grâce Ă l’expĂ©rience sĂ©curisĂ©e ludique et sĂ©rieuse de Brochet-Teambuilding

La gamification opérationnelle quotidienne aide les décideurs et les managers à surmonter efficacement leur double défi à la fois financier et humain !
La gamification opérationnelle appliquée dans le quotidien des entreprises (administrations, Tpe/Pme) aide les responsables administratifs et financiers à générer des économies tout en mobilisant les collaborateurs et les clients dans une démarche constructive, appréciative et positive.

Nudge-Design lance sa solution innovante de stimulation financière des équipes : Team Cash !
Team cash est un challenge de stimulation comportementale des Ă©quipes de l’entreprise destinĂ© Ă sensibiliser et Ă responsabiliser les collaborateurs autour des enjeux financiers.

Focus sur les principes du Nudge, ses applications et les prĂ©cautions Ă prendre pour l’applique de manière Ă©thique !
Eric Albert, psychiatre spĂ©cialisĂ© dans l’Ă©tude des comportements et des mutations culturelles, prĂ©sente dans l’article de Maddyness, 7 puissants leviers d’engagement et de mobilisation des collaborateurs faciles Ă activer : Ă©coute des collaborateurs, reconnaissance, mise Ă jour, collectif, management horizontal, nouvelle culture d’entreprise, mĂ©nagement

Soyez égoïstes : payez correctement et dans les temps
Pour commencer, une petite histoire… Laissez-moi vous présenter deux amis de longue date. L’un s’appelle A, l’autre s’appelle B. Nous sommes en Mars 2019 et B aimerait beaucoup s’acheter le nouveau smartphone de la société S. Malheureusement, il lui manque 100 euros,...

Analyse nudge-design de la semaine du 15 juin 2020 : les 7 puissants leviers d’engagement des collaborateurs en pĂ©riode de crise
Eric Albert, psychiatre spĂ©cialisĂ© dans l’Ă©tude des comportements et des mutations culturelles, prĂ©sente dans l’article de Maddyness, 7 puissants leviers d’engagement et de mobilisation des collaborateurs faciles Ă activer : Ă©coute des collaborateurs, reconnaissance, mise Ă jour, collectif, management horizontal, nouvelle culture d’entreprise, mĂ©nagement

L’Ă©quipe Nudge-Design contribue au projet digital et solidaire WorkingSafe pour aider les professionnels de l’hospitalitĂ© Ă relancer leur activitĂ© !
Nudge-Design participe Ă la co-construction de la plateforme digitale et solidaire WORKINGSAFE pour sensibiliser et former rapidement les collaborateurs des restaurants et des hĂ´tels aux nouvelles mesures sanitaires COVID-19

Analyse nudge-design de la semaine du 4 Mai 2020 : Les leviers de motivation des collaborateurs en période de crise sanitaire
motiver par le sens au travail et 29 idées de motivation des salariés

Analyse nudge-design de la semaine du 27 avril 2020 : Le renforcement du lien humain et de la cohésion à distance !
Décryptage de nos biais cognitifs et de nos deux systèmes de pensée dans la crise du covid-19

Nudge-Design lance sa solution innovante d’expĂ©rience Teambuilding distancielle autour de la vidĂ©o !
VidĂ©o Teambuilding plonge les participants dans l’expĂ©rience inĂ©dite de leur propre sociĂ©tĂ© de production de cinĂ©ma ! Chaque Ă©quipe a un thème, basĂ© sur les valeurs de votre entreprise. A partir de ce thème, l’équipe rĂ©alise un court-mĂ©trage autour d’une thĂ©matique.

S’organiser pour moins travailler, devenir plus productif et gagner plus d’argent 2 : La To-Do-list, le carnet de notes et autres outils
Cet article est le deuxième d’une longue série consacré à l’organisation du temps de travail. Vous pouvez retrouver le premier article, consacré à la routine matinale, en cliquant ici. Que vous soyez entrepreneur, employé ou manager dans une société, les différents...

Analyse nudge-design de la semaine du 20 avril 2020 : La préparation de l’après-confinement et les changements à venir du côté des entreprises !
Décryptage de nos biais cognitifs et de nos deux systèmes de pensée dans la crise du covid-19
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