Notre sélection de plusieurs articles cette semaine est dédiée au renforcement des liens humains et de la cohésion lors du télétravail.
Le télétravail, une nouvelle manière de travail qui va se prolonger en 2020 :
Dans son discours d’annonce du déconfinement progressif, le Président de la République Emmanuel Macron demande aux chefs d’entreprises de favoriser au maximum le télétravail pour ces prochains mois.
Le télétravail s’ancre peu à peu dans les nouvelles manière de travail
Quid du lien humain et de la cohésion derrière un écran ? :
Alors que le télétravail était encore perçu comme déshumanisant par une majorité de salariés et était redouté par beaucoup de managers qui préféraient accompagner les équipes en présentiel, le vecteur principal d’humanité et de cohésion était principalement associé au présentiel dans les bureaux ou lors de rituels tels que les séminaires ou les teambuilding mobilisant nos 5 sens.
La crise du Covid19 et le grand confinement ont mis un nombre important de salariés en marche forcée « télétravail » et bouleversent les manières de travailler, de communiquer, de manager…mais aussi les rituels de cohésion.
Les entreprises doivent surmonter deux défis :
- Instaurer une communication interne adaptée à la situation et adopter les bonnes pratiques en matière de télétravail,
- Renforcer le lien humain et la cohésion à distance.
Pour renforcer le lien humain et la cohésion à distance, deux articles ont favorablement retenu notre attention :
Une imagination débordante en matière d’idées d’animations (e-café, e-sport, skyp’Apéro, e-games…) à distance proposées par les salariés créatifs des entreprises et relayées dans cet excellent article Cadremploi :
Une idée WOW de renforcement de la cohésion à distance grâce aux super pouvoirs de la vidéo combinées au coaching d’équipes à distance proposée par Nudge-Design : Vidéo Teambuilding
Nudge-Design lance sa solution innovante d’expérience Teambuilding distancielle autour de la vidéo !
Guillaume Brochet, expert Nudge, facilitateur/Coach
