Analyse nudge-design de la semaine du 15 juin 2020 : les 7 puissants leviers d’engagement des collaborateurs en période de crise

Notre sélection d’article de cette semaine porte sur les 7 puissants leviers d’engagement des collaborateurs en cette période de crise

L’ampleur de la crise économique du Covid-19 oblige les entrepreneurs et les dirigeants à mobiliser leurs collaborateurs pour réussir le re-démarrage et la relance de leur activité !

Eric Albert, psychiatre spécialisé dans l’étude des comportements et des mutations culturelles, présente dans l’article de Maddyness, 7 puissants leviers d’engagement et de mobilisation des collaborateurs faciles à activer :

1. Écouter ses collaborateurs en les interrogeant,
2. Renforcer le collectif,
3. Tirer les enseignements de la crise et faire les mises à jour nécessaires,
4. Renforcer la reconnaissance (efforts, personnalités…)
5. Favoriser une nouvelle culture d’entreprise d’avantage centrée sur le collectif,
6. Faire émerger un mode de management plus horizontal,
7. Prendre soin de soi en prenant du temps…

https://www-maddyness-com.cdn.ampproject.org/c/s/www.maddyness.com/2020/06/04/management-engagement-equipe-eric-albert/?amp=true

Guillaume Brochet, expert Nudge, facilitateur/Coach